このひと頭良いなって思う人はだいたいなんかの組織のリーダーを過去にやってた人って感じ

なんていうか組織を作るっていう行為自体に大変プレッシャーがあるし、そういうの作ろうというモチベーションがある人はそのモチベーションを得るだけの過去の成功体験があるんだろうなという感じ。あとコミュニケーション能力高いし行動力も高くないとこんなことできない。こうした最低限のハードル超えたひとしか組織を維持すること自体がそもそも出来ないから、とかそういうのもあるかな。